Đảng - đoàn thể

Nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho Chủ tịch Công đoàn cơ sở
Ngày đăng 13/06/2020 | 21:14  | Lượt xem: 566

Ngày 13/6/2020, Liên đoàn Lao động quận Long Biên tổ chức Hội nghị triển khai về Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII và nghiệp vụ công tác công đoàn tới hơn 200 cán bộ công đoàn cơ sở.

Dự và là báo cáo viên có đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Chính Hữu – Phó chủ tịch LĐLĐ Thành phố, đồng chí Phan Thị Thu Hằng - Ủy viên BCH LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên. Tham dự tập huấn có các đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động quận khóa IV và các đồng chí là Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Đ/c Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam  truyền đạt về những điểm mới của
Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII tới cán bộ công đoàn cơ sở

Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, đồng chí Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên đề nghị các cán bộ công đoàn tham gia tập huấn với tinh thần trách nhiệm cao nhất, tập trung, nghiêm túc, có nhiều ý kiến trao đổi với các đồng chí báo cáo viên về những nội dung còn vướng mắc trong quá trình triển khai, tổ chức thực hiện ở đơn vị mình; đề nghị công đoàn cơ sở cần quán triệt, phổ biến Điều lệ và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII đến đoàn viên, người lao động, yêu cầu người cán bộ công đoàn phải nắm vững kỹ năng, nghiệp vụ của công tác công đoàn. 

Trong thời gian buổi sáng, cán bộ công đoàn cơ sở đã được nghe đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII. Theo đó, Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung được Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII thông qua gồm 11 chương với 35 điều, tăng 1 chương, giảm 10 điều so với Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI. Một số điểm mới của Điều lệ Công đoàn lần này, là: Sửa đổi chữ viết tắt “TLĐ” trong Huy hiệu thành chữ viết tắt “CĐVN”; bổ sung bài hát “Hãy hát lên bài ca Công đoàn” của nhạc sĩ Lê Tú Anh làm bài hát truyền thống của tổ chức Công đoàn Việt Nam; khuyến khích người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; người lao động hợp pháp tại Việt Nam tham gia các hình thức tập hợp của tổ chức Công đoàn Việt Nam; Điều lệ cũng quy định rõ hệ thống tổ chức Công đoàn gồm 4 cấp, trong đó làm rõ các loại hình của cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở; thống nhất Đại hội Công đoàn các cấp được tổ chức theo nhiệm kỳ 5 năm/1 lần và có hai hình thức: Đại hội đại biểu và đại hội toàn thể; Quy định thêm về thẻ đoàn viên; nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ công đoàn; công tác kiểm tra, giám sát công đoàn và Uỷ ban Kiểm tra công đoàn các cấp…

Đồng thời tại buổi tập huấn, cán bộ công đoàn cơ sở đã được nghe Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông tin về một số nội dung cơ bản Bộ luật Lao động sửa đổi, như: Mở rộng đối tượng áp dụng đối với cả người làm việc không có quan hệ lao động; hợp đồng lao động; về đối thoại, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể; điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình chậm; quy định về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp không thuộc hệ thống công đoàn; tự chủ của các bên trong quan hệ lao động về tiền lương thông qua đối thoại thương lượng; cơ chế giải quyết tranh chấp lao động...

Chiều cùng ngày, Lớp tập huấn đã được nghe đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố đã trực tiếp truyền đạt và trao đổi tới cán bộ công đoàn cơ sở một số nội dung về: Nhiệm vụ, nội dung hoạt động trọng tâm của Chủ tịch Công đoàn cơ sở theo quy định của Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đặc biệt là kỹ năng thực hiện một số nhiệm vụ, trong đó chú trọng nhiệm vụ trọng tâm gắn với chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn Việt Nam là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhấn mạnh vai trò quan trọng của Chủ tịch Công đoàn cơ sở trong tổ chức, triển khai thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở, bởi “Thủ trưởng nào, phong trào đó”, Chủ tịch Công đoàn cơ sở có vững, tổ chức hoạt động tốt, tham mưu tốt thì phong sẽ trào tốt, đoàn viên, người lao động sẽ thêm tin yêu và gắn bó tới tổ chức Công đoàn… đồng chí Nguyễn Chính Hữu đề nghị các cán bộ công đoàn tham gia tập huấn chủ động trao đổi những thuận lợi, khó khăn trong tổ chức, hoạt động, chia sẻ kinh nghiệm để cùng nhau thực hiện tốt hơn trong giai đoạn tới. Đặc biệt, Long Biên là quận có nhiều hoạt động đổi mới, thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động, rất cần nhân rộng và lan tỏa những mô hình sáng tạo.

Đ/c Nguyễn Chính Hữu - Phó chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội truyền đạt tới cán bộ công đoàn cơ sở một số nội dung về nhiệm vụ, nội dung hoạt động trọng tâm của Chủ tịch Công đoàn cơ sở

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cũng yêu cầu, sau buổi tập huấn này, cán bộ công đoàn cơ sở quận Long Biên nắm chắc nhiệm vụ, nâng cao kỹ năng về chuyên môn, nghiệp vụ, từ đó liên hệ với thực tế tại đơn vị, để triển khai tốt phong trào tại cơ sở, góp phần đưa hoạt động công đoàn quận Long Biên nói riêng và công đoàn thành phố nói chung ngày càng phát triển, xứng đáng với sự tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Qua triển khai tập huấn, các nội dung trên giúp trang bị đầy đủ kiến thức cơ bản cho cán bộ công đoàn về Điều lệ, hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII), kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn tới đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở nhằm bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ trong quá trình triển khai thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam đến các công đoàn cơ sở, phát huy tối đa vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động, tăng cường và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.