Đảng - đoàn thể

LĐLĐ Quận phát động "Tháng Công nhân", biểu dương “công nhân giỏi” năm 2019
Ngày đăng 25/04/2019 | 17:18  | Lượt xem: 288

Ngày 25/4/2019, tại Trung tâm Thương mại Savico Megamall Ban thường vụ LĐLĐ quận Long Biên tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân; Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; phát động đợt thi đua cao điểm 90 ngày chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam;biểu dương “công nhân giỏi” năm 2019 và tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” năm 2018.

Dự và chỉ đạo có đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Quốc Long - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Quận ủy; đồng chí Đàm Văn Huân – Quận ủy viên, Phó chủ tịch HĐND, Chủ tịch Ủy ban MTTQ quận; các đồng chí Lãnh đạo các Ban LĐLĐ Thành phố; các đồng chí Lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đoàn thể quận; các đồng chí Lãnh đạo LĐLĐ các quận thuộc cụm thi đua số 1 thành phố; các đồng chí Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Hiệu trưởng các trường học và Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn cơ sở trên địa bàn quận, đặc biệt là sự có mặt của 47 cá nhân được khen thưởng “Công nhân giỏi” và 125 cá nhân được khen “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”. Đồng chí Phan Thị Thu Hằng - Ủy viên BCH LĐLĐ Thành phố Hà Nội, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Quận Long Biên chủ trì Lễ phát động.

Đ/c Đặng Thị Phương Hoa - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội phát biểu chỉ đạo hội nghị

Tại buổi lễ, đồng chí Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên đã phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2019, phát động đợt thi đua cao điểm 90 ngày chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; báo cáo kết quả biểu dương “Công nhân giỏi” năm 2019; tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” năm 2018.

Đ/c Đặng Thị Phương Hoa - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP và đ/c Nguyễn Quốc Long -
Ủy viên BTV, Trưởng Ban Dân vận Quận ủy trao khen thưởng các cá nhân đạt công nhân giỏi

Với chủ đề Tháng công nhân năm 2019 là “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, LĐLĐ quận đã phát động các cấp công đoàn trong toàn quận tiếp tục  thực hiện có hiệu quả chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, tạo điều kiện để CNLĐ được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi, tập trung rà soát thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” so với năm 2018. Phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động thiết thực chăm lo đến lợi ích tinh thần cho đoàn viên và CNVCLĐ, xây dựng môi trường làm việc tốt hơn, an toàn hơn; phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động đưa lợi ích về tinh thần đến đoàn viên công đoàn, người lao động giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp, cống hiến xây dựng quận Long Biên, Thủ đô và Đất nước. Đồng thời BCH công đoàn cơ sở lựa chọn, phát huy những hoạt động có hiệu quả đồng thời nghiên cứu thí điểm triển khai những mô hình mới, những cách làm sáng tạo thu hút đông đảo CNVCLĐ tích cực tham gia và được người sử dụng lao động hưởng ứng, trong đó tập trung triển khai tổ chức các hoạt động để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” thông qua việc: Tổ chức diễn đàn “Nghe công nhân nói – Nói để công nhân nghe” hoặc Chủ động đề xuất các hoạt động gặp gỡ, trao đổi giữa cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động với người lao động nhằm nắm bắt và giải quyết kịp thời các vấn đề bức xúc của đoàn viên và CNVCLĐ, thăm tặng quà, tổ chức khám, tư vấn sức khỏe…  hỗ trợ các cơ chế chính sách chăm lo cho NLĐ xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, ổn định trong doanh nghiệp; Tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ CNLĐ ở các doanh nghiệp; giám sát việc cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.  Theo đó, mỗi CĐCS chủ động lựa chọn các đối tác để triển khai chương trình phúc lợi; đồng thời đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức ít nhất 01 hoạt động hoặc 01 mô hình chăm lo lợi ích (về vật chất, tinh thần, sức khỏe, học tập…) cho đoàn viên, người lao động. Phấn đấu mỗi CĐCS trong doanh nghiệp  có ít nhất 01 hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên trong “Tháng công nhân”.

Đ/c Đặng Thị Phương Hoa - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP và đ/c Nguyễn Quốc Long -
Ủy viên BTV, Trưởng Ban Dân vận Quận ủy trao khen thưởng các cá nhân đạt "GVN-ĐVN"

Hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2019 với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, từ ngày 1/5/2019 đến hết ngày 31/05/2019, nhiều hoạt động thiết thực sẽ được triển khai trên phạm vi toàn quận. Qua đó BCH công đoàn cơ sở sẽ chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe của người lao động. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thi đua “Hành động để có môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, văn minh”, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; phong trào hát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng các tiến bộ khoa học, công nghệ tiên tiến vào sản xuất kinh doanh nhằm giảm chi phí quản lý, tiêu hao năng lượng, nhiên liệu, vật liệu, nâng cao hiệu suất máy móc, thiết bị, tạo ra sản phẩm chất lượng cao, tăng sức cạnh tranh hội nhập khu vực và thế giới; tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động, tư vấn, đối thoại với CNLĐ chuyên đề nâng cao nhận thức, kiến thức, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Đối với  “Đợt thi đua cao điểm 90 ngày chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam sẽ diễn ra từ ngày 01/5/2019 đến 31/7/2019 trong các cấp Công đoàn và CNVCLĐ Quận Long Biên lập thành tích cao nhất chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam với từng nội dung, nhiệm vụ cụ thể cho từng khối: Doanh nghiệp; hành chính sự nghiệp và  trường học.

Đ/c Đàm Văn Huân - QUV, Phó chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBMTTQ quận và đ/c Phan Thị Thu Hằng -QUV, Chủ tịch LĐLĐ quận trao khen thưởng cho các cá nhân đạt công nhân giỏi

Về phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, LĐLĐ quận Long Biên đã phát động phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” trong CNVCLĐ Quận và đã trở thành truyền thống hàng năm được tổ chức tuyên dương vào dịp kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 1/5. Năm 2019 phong trào đã thu hút trên 16.000 công nhân lao động hưởng ứng, đã có 2.978 công nhân được bình chọn là công nhân giỏi cấp cơ sở, 47 công nhân giỏi được suy tôn và biểu dương cấp quận, 03 công nhân giỏi được biểu dương cấp Thành phố. Thông qua phong trào đã nâng cao được vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn cơ sở, là động lực thúc đẩy cán bộ, CNLĐ, đoàn viên tích cực học tập, rèn luyện kỹ năng tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tiếp thu công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và hội hập quốc tế, góp phần cùng với chuyên môn đào tạo được nhiều đội ngũ công nhân giỏi của Quận, đáp ứng được yêu cầu CNH, HĐH của Thủ đô và đất nước. Đặc biệt, thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện ngày càng nhiều mô hình mới, cách làm hay cần được nhân điển hình.

Đ/c Đàm Văn Huân - QUV, Phó chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBMTTQ quận và đ/c Phan Thị Thu Hằng -QUV, Chủ tịch LĐLĐ quận trao khen thưởng cho các cá nhân đạt "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"

Bên cạnh phong trào “Công nhân giỏi” một phong thi đua được LĐLĐ quận Long Biên quan tâm đó là phong trào thi “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ quận Long Biên. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong các cấp Công đoàn Quận gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng gia đình văn hóa, gia đình CNVCLĐ tiêu và  “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập lao động sáng tạo xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc”. Nội dung, tiêu chí thi đua được CĐCS cụ thể hóa phù hợp với từng ngành nghề, từng đơn vị thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Trong năm qua đã có 3.878 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” các cấp và 125 chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp quận, 236 chị có sáng kiến sáng tạo trong công tác và đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến được ứng dụng vào sản xuất kinh doanh làm lợi hàng chục tỷ đồng. Những thành tích trên của chị em đã đóng vai trò quan trọng trong việc tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết 6b của Ban chấp hành Tổng LĐLĐViệt Nam về công tác nữ trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước và các chương trình, mục tiêu do LĐLĐ quận đề ra.

Đ/c Phan Thị Thu Hằng - QUV, Chủ tịch LĐLĐ quận phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, phát động đợt thi đua cao điểm 90 ngày chào mừng  90 năm ngày thành lập CĐ Việt Nam

Phát biểu tại buổi lễ đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã ghi nhận đánh giá cao sự nỗ lực, sáng tạo của LĐLĐ quận Long Biên trong việc hướng về cơ sở, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Đồng chí cũng đề nghị các cấp công đoàn quận Long Biên cần đẩy mạnh phong trào công nhân giỏi, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, phong trào sáng kiến, sáng tạo; phối hợp thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động; chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động để thực hiện tốt chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” gắn với các phong trào thi đua lập thành tích cao nhất chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Tại buổi lễ LĐLĐ quận đã khen thưởng cho 47 “công nhân giỏi” và 125 nữ CNVCLĐ trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”.

Toàn cảnh hội nghị