Công đoàn phường Long Biên: Đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng xây dựng văn hóa công sở

Thời gian qua, Công đoàn phường Long Biên đã có nhiều đổi mới trong nội dung, phương thức hoạt động, từng bước đưa phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa đi vào chiều sâu, gắn với nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị.

Thay vì chỉ tập trung vào các hoạt động văn nghệ, thể thao, các Công đoàn cơ sở đã chủ động triển khai hiệu quả cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, Sáng tạo, Tận tụy, Gương mẫu”. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực trong thực thi công vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức nêu gương, góp phần phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Cùng với đó, Công đoàn các cấp tích cực phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh cải cách hành chính, rà soát, đơn giản hóa quy trình giải quyết công việc, ứng dụng công nghệ thông tin, qua đó nâng cao chất lượng phục vụ người dân và tổ chức.

Xác định chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm, Công đoàn phường đã thực hiện tốt vai trò giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách như tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nâng ngạch, khen thưởng, đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy định. Việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hằng năm được duy trì nền nếp, phát huy dân chủ, tạo điều kiện để đoàn viên tham gia đóng góp ý kiến xây dựng cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh đó, các hoạt động xã hội, từ thiện như ủng hộ Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì người nghèo” tiếp tục được duy trì, góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái trong cán bộ, đoàn viên.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, tỷ lệ cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn phường hằng năm luôn đạt trên 96% số đăng ký, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiện đại, nâng cao chất lượng đời sống văn hóa công sở.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào ở một số đơn vị còn chưa thực sự đồng đều; sự phối hợp giữa cấp ủy và Công đoàn có lúc, có nơi còn hạn chế. Trong thời gian tới, Công đoàn phường Long Biên sẽ tiếp tục tăng cường phối hợp với chính quyền, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bám sát cơ sở, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; đồng thời gắn việc xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa với thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Việc xây dựng “Cơ quan, đơn vị văn hóa” không chỉ là danh hiệu thi đua mà còn là động lực quan trọng để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, góp phần xây dựng phường Long Biên ngày càng văn minh, hiện đại.

Một số hình ảnh về hoạt động Công đoàn về công tác Văn hoá công sở trên địa bàn phường: