Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của HĐND phường trong giai đoạn mới, Thường trực HĐND phường Long Biên xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng đại biểu HĐND là nhiệm vụ quan trọng, phải gắn chặt với yêu cầu thực tiễn, kỹ năng xử lý công việc và năng lực giám sát tại cơ sở.
Khác với cách tiếp cận nặng lý thuyết trước đây, hoạt động bồi dưỡng đại biểu HĐND phường được triển khai theo hướng "học đi đôi với làm", lấy tình huống thực tế phát sinh từ địa bàn làm nội dung đào tạo trọng tâm. Các chuyên đề tập trung vào kỹ năng giám sát, thẩm tra, tiếp xúc cử tri, xử lý đơn thư, chất vấn, điều hành phiên họp, theo dõi hậu giám sát và ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động HĐND.
Trong quá trình triển khai, Thường trực HĐND phường chú trọng bồi dưỡng tư duy giám sát theo dữ liệu, nâng cao khả năng phân tích hồ sơ, phát hiện vấn đề và đánh giá hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị. Đại biểu không chỉ được hướng dẫn về quy trình, căn cứ pháp lý mà còn được trao đổi trực tiếp các tình huống cụ thể trong lĩnh vực giáo dục, trật tự xây dựng, quản lý đất đai, tài chính công, y tế cơ sở và quản trị đô thị.
Một trong những yêu cầu được nhấn mạnh là đại biểu HĐND phải bám sát địa bàn, nắm chắc thực tiễn, tránh giám sát hình thức hoặc chỉ dựa trên báo cáo giấy tờ. Hoạt động đào tạo vì vậy được lồng ghép với các cuộc khảo sát, giám sát chuyên đề, tiếp công dân và làm việc trực tiếp tại cơ sở để đại biểu từng bước nâng cao kỹ năng thực hành.
Bên cạnh kiến thức chuyên môn, công tác bồi dưỡng cũng tập trung nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ số, khai thác trí tuệ nhân tạo và sử dụng dữ liệu trong công tác dân cử. Đây được xem là yêu cầu cần thiết trong bối cảnh đổi mới phương thức hoạt động của HĐND theo hướng hiện đại, minh bạch và hiệu quả.
Thông qua công tác đào tạo, bồi dưỡng gắn với nhiệm vụ thực tiễn, Thường trực HĐND phường Long Biên hướng tới xây dựng đội ngũ đại biểu có bản lĩnh, kỹ năng, tư duy đổi mới và khả năng phản biện, đáp ứng yêu cầu hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp trong giai đoạn hiện nay.