Đại hội Công đoàn phường Long Biên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 thành công tốt đẹp

Tới dự, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Thị Thu Hằng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Long Biên.

Với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội diễn ra trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, chào mừng thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ phường lần thứ I, Đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội phường Long Biên nhiệm kỳ 2025 - 2030; chào mừng kỷ niệm 71 năm Ngày Giải phóng Thủ đô và chào mừng thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Long Biên Nguyễn Đức Hà nhấn mạnh: "Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình tổ chức trong kỷ nguyên mới. Đại hội quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030".

Tại Đại hội đã có 03 ý kiến tham luận, để làm rõ thêm những kết quả đã đạt được trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên địa bàn phường, cũng như định hướng hoạt động trong nhiệm kỳ mới.

Tại Đại hội, các đại biểu đã thảo luận, biểu quyết thông qua 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, gồm: Một là, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có năng lực, trách nhiệm, sáng tạo; ứng dụng chuyển đổi số trong thực hiện nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu các nhiệm vụ. Hai là, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động. Ba là, tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; xây dựng Công đoàn phường Long Biên vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của NLĐ.

Đại hội cũng xác định 6 nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ mới, gồm: Nâng cao vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ. Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của phường, Thủ đô và đất nước. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thu hút, tập hợp đông đảo NLĐ gia nhập Công đoàn; góp phần xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy bày tỏ sự đồng tình và nhất trí cao với 3 khâu đột phá cùng 6 nhiệm vụ, giải pháp Đại hội đã đề ra; tại Địa hội đồng chí gợi mở thêm 4 nội dung để Công đoàn phường nghiên cứu, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện trong nhiệm kỳ tới.

Một là, Công đoàn phường cần chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tiên phong ứng dụng chuyển đổi số trong chỉ đạo, điều hành, qua đó kết nối, tập hợp, phát huy được sức mạnh của các Công đoàn cơ sở trong tham gia vào hoạt động, phong trào của tổ chức Công đoàn. "Muốn thay đổi được nội dung, phương thức hoạt động, chúng ta phải bắt đầu từ công tác cán bộ, theo đó, cán bộ Công đoàn chủ chốt từ phường tới cơ sở phải chủ động nâng cao tri thức, trau dồi kỹ năng công nghệ, đáp ứng yêu cầu của kỷ nguyên mới".

Hai là, cần nâng cao chất lượng công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đây là nhiệm vụ trung tâm, cốt lõi, là sứ mệnh cao cả khẳng định vai trò, vị thế và uy tín của tổ chức Công đoàn. Trong đó, các cấp Công đoàn cần nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, với các điều khoản thực chất, mang lại lợi ích cao hơn cho NLĐ so với quy định pháp luật.

Ba là, đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, tiếp tục khơi dậy tinh thần hăng say lao động, sáng tạo trong đoàn viên, NLĐ trong đó trọng tâm là các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; đặc biệt, cần cụ thể hóa, bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường, định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp.

Bốn là, tích cực đổi mới công tác chăm lo phúc lợi, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, phát huy hiệu quả các chương trình đã trở thành thương hiệu mang đậm dấu ấn của Công đoàn như "Tết Sum vầy", "Mái ấm Công đoàn", "Chuyến xe nghĩa tình"… qua đó khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn. Ngay sau Đại hội, Công đoàn phường và các Công đoàn cơ sở cần khẩn trương phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng, cụ thể hóa nghị quyết Đại hội thành chương trình, kế hoạch công tác cả nhiệm kỳ và hằng năm để triển khai thực hiện hiệu quả;

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Long Biên Nguyễn Thị Thu Hằng đề nghị, trong nhiệm kỳ mới Công đoàn phường phải tạo ra bước đột phá trong xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh, trí tuệ và tiên phong chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, thực sự là "chỗ dựa tin cậy" của đoàn viên, NLĐ; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập hợp, vận động NLĐ, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện. Cùng với đó, phải phát huy mạnh mẽ vai trò xung kích của tổ chức Công đoàn trong các phong trào thi đua yêu nước, gắn hoạt động Công đoàn với việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của phường.

Tại Đại hội, Công đoàn phường đã công bố Quyết định của LĐLĐ Thành phố chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Công đoàn phường Long Biên khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và danh sách đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn phường Long Biên khóa I gồm 9 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Đức Hà được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường; đồng chí Ngô Đức Huy là Phó Chủ tịch Công đoàn, kiêm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường.